导语：辞职后，之前交的社保五险一金是不是白浪费了。如果你想知道离职了自己怎么续社保？辞职后的五险一金怎么办？那就跟着小编一起来看看吧。
公司离职了自己怎么续社保
1、员工从单位离职后，由于找工作需要一段时间，这中间就会产生一个社保缴纳的空窗期。离职后，用人单位一般都会停缴，这对离职者来说，有可能造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后，断缴的时段不计算缴费年限，这对今后退休也会造成一定的影响。
2、为了不造成社保的断缴，如果户籍在单位参保地的，可凭离职证明到社保局办理缴费主体变更手续即可续交；如果离职单位和自己的户籍关系不在同一个社保统筹区的，则需要将社保关系转移到户籍所在地，才能办理社保续交。因为在办理社保转接关系期间造成的空窗期，可以进行补缴。
3、到新的用人单位后，可以自动办理续交。离职后，如果个人不愿意去办理续交手续的，在同一个社保统筹区内重新就业的，可由用人单位直接办理续交手续，短期断缴的月份可以补缴，补交费用由自己负责，也可以不补缴，只是断缴的月份不算缴费年限；如果重新就业的单位不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系的转移，可由新就业单位人力资源部门协助办理，其断缴的月份可补缴，补缴费用还是由自己来承担。
注意：最好及时办理续交手续。因为离职后，用人单位都会办理停缴，只要用人单位停缴了，个人应当及时进行续交，需要办理缴费主体的变更才能续交。
注意：断交时间长了，需要缴纳滞纳金。所以辞职离职后，要及时关心自己社保问题，不要出现长时间的断缴。
注意：离职人员，如果想从现单位离职最好先找好就业单位再办理离职手续，这样可实现自己的社保及时对接，不至于造成的断缴现象发生。
辞职后的五险一金怎么办
一、辞职准备在异地上班缴纳的五险怎么办？
你辞职的时候拿回你的医保证、就失业证，公司给你办停（他们肯定也要办停你的社保）。而后你再找到工作在新单位继续缴纳社保。养老保险的年限现在可以累计了，其它社保而后缴纳就可以。如果这期间你不想停缴，个人把社保挂靠到当地街道或人力资源中心，个人缴纳也可以。
二、外地缴纳五险在当地如何享受？
无法享受。如果你在当地建立了社保账户并正常缴纳，应该在当地的社保局申请将外地的养老保险和医疗保险转移到当地来。其他三险不可以转移。
三、五险一金交在外地有什么风险？
没风险，就是将来辞职如果去其他地方，需要办转移。如果辞职去其他地方，离职手续办好后要去缴费社保局开转移证明，把个人账户转移到外地，开证明时候要确定转移到哪，不然就要外地交费以后再回现在缴费社保局开证明，要来回跑，比较麻烦。