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　　在春运即将开启之际，面对近期国内疫情防控工作出现的新挑战，全国多地有关部门陆续出台鼓励企业春节留员工过年的举措，以减少因人口流动产生的疫情防控风险。一些企业也积极响应，在九江瑞昌市的码头工业园区，来自全国各地的上千名外地员工就觉得留在企业过年。

　　来自吉林长春的小伙张尧，是九江瑞昌市一家化工企业的管理人员，本来计划是今年春节回老家过年，并早早地订好了一家人返乡的机票。

　　张尧：我是1月5号订的从南昌飞长春的票，1月22号我就把这个票退了。因为我们生产现场是生产消杀产品的，疫情到年底的形势还是很严峻的，我作为设备管理部门，要保障我们生产消杀产品的设备安全运行。

　　虽然春节不能回东北老最专业的足球买球平台家过年，但张尧说，他要通过网络陪伴家人，过个不一样的云春节。对此，家里人也非常理解。

　　据了解，消毒水是这家企业生产的产品之一。根据疫情管控的需要，企业是加大生产力度，为此300多名外地员工都坚守岗位。公司采取闭环管理，厂区至员工宿舍，通勤车接送，错时用餐及保暖桶送餐制，确保防控安全。

　　某企业厂务经理何祥青：这么多外地员工留下来，公司也做足了各方面的准备。第一个，让员工有一个过年在家的感觉。从生活供应上最专业的足球买球平台来讲，尽量满足不同地方员工的口味，特意增加有年味的水饺等食品；在公共区域也是张贴对联、挂最专业的足球买球平台灯笼、贴喜庆的字，增加年味；在生活保障最专业的足球买球平台上，我们也同时开放生活区的娱乐，体育运动设施。

　　记者从这家企业所在的九江瑞昌市码头工业园区管委会了解到，仅这个工业园区，就有最专业的足球买球平台上千名外地员工留在企业过年。

　　码头工业园区管委会工作人员：摸清园区总共有外省务工人员1458人，根据各企业的实际情况，要求春节不停工不停产的企业做到留足员工，为明年复工打好提前量，然后对所有留在园区过年的员工，我们园区做好关怀，让他们在园区过一个祥和的春节。