乐虎官网客服电话

　　当海平面上有一座冰山的时候，它在海面上的部份，其实远远少于它在海面下的部份。

　乐虎官网客服电话　人是最善于伪装的动物，在面试官眼中，你就是一座冰山，有一部分是显性的，有一部分是隐性的。

　　像冰山一样，海面上的是可见的，你愿意让别人看见的显性部份。海面下的是不可见的，你不想让别人发现的隐性部分。

　　所以他的任何提问，都是要挖掘你隐性的部份，找出你隐藏起来的，可能会影响到以后工作的缺点。

　　面试官会从你的能力到性格，从价值观到思维方式，从学习力和知识面做一个综合的评估。

　　看到这里你是不是有点慌了，心里想着：说出缺点吧，那面试官就不要我了，说没有缺点吧，那面试官觉得我不诚实，也不会要乐虎官网客服电话我，这道题岂不是无解？

　　当你说“我没有缺点”逃避问题的时候，面试官就会暗自觉得你一定有很大的缺点，不想让别人知道，而这个缺点还是未知的，对面试官来说招你进来工作的风险太大了。

　　我们既要诚实回答乐虎官网客服电话，但也不能傻傻的全盘托出，回答的时候，要说那些能被改正的缺点。

　　像价值观，思维方式还有性格，这方面都是和从小的生活教育环境有重大关系的，这些部份属于比较固化的部份，是比较难改的，我们应当避免谈这些。

　　而技能和知识是属于更容易培养的部分，所以我们回答自己的缺点时，更多的应该向面试官表达这些更容易被改变和培养的部分。

　　比如你要面试文案的工作，你肯定不能说：我的缺点是不喜欢看新闻。那面试官一听就会想，连社会热点都不关注的人，怎么能做好文案工作呢。

　　举个例子：我觉得我目前的知识面的乐虎官网客服电话广度还是不错的，但在知识的深度上还有比较大的改进和成长空间。这也是我希望加入公司后能够得到进步的地方。

　　我在这里是没有提到“我的缺点或者我的不足”而是使用“有改进和成长的空间”，这也是语言的魅力之一，同样的意思，可以用不同的表达。

　　再举个会计岗位的例子：我对会计领域知识了解的纵深还是比较好的，但在具体的行业业务细节上还有比较大的进步空间，所以这也是我希望将来能够补足的地方。

　　最后乐虎官网客服电话总结一下：回答缺点时，要回答容易被改变和培养的部分，遵循说大的，说远的原则，使用有改进和成长的空间来代替自己的缺点。